Tout savoir sur la gestion des risques en entreprise

Toutes sociétés sont confrontées à des risques, des imprévus et des obstacles qui sont autant de risques qui pèsent sur leur existence ainsi que leur développement. La gestion des risques consiste à identifier et classifier. Ensuite, il faut procéder au traitement des risques. Une entreprise qui met en place une stratégie de gestion des risques.

Comment bien gérer les risques

Pour une meilleure gestion des risques qui pèsent sur une structure, le dirigeant doit prendre le temps d’effectuer une cartographie spécifique des risques et des faiblesses internes de l’entreprise. Il s’agit :

  • De lister et identifier les risques, actuels ou à venir,
  • Les évaluer c’est-à-dire requalifier chaque risque selon sa probabilité,
  • Les analyser : il s’agit de hiérarchiser et classer les risques, anticiper une solution pour chaque risque,
  • Évaluer les actions mises en place,
  • Mettre en place des actions destinées à réduire les risques.

Toute entreprise a une responsabilité sociale, et si vous prévoyez de créer une entreprise, découvrez plus de détails sur le site https://www.accord-particuliers.com.

Les différents types de risques

Les risques peuvent provenir de la société ou de son environnement externe. Les risques sont variables d’une société à une autre, ils peuvent être classifiés en plusieurs catégories.

Les risques stratégiques

  • Le positionnement de l’entreprise doit être valide ou adapté d’une façon régulière au travers d’une étude de marché,
  • Intégrer un réseau de franchise connu peut constituer un excellent moyen d’éviter les risques stratégiques,
  • Le dirigeant d’une entreprise doit effectuer une veille permanente. Il doit informer l’évolution du marché et des nouvelles technologies, par internet ou encore consulter la presse.
A lire également  Ne négligez surtout pas votre responsabilité civile

Les risques liés à la gouvernance de l’entreprise

  • Il s’agit des problèmes éventuels susceptibles d’apparaître dans la vie personnelle du dirigeant ou dans ses diverses relations avec ses associés.
  • Il peut s’agir de la composition du capital et son évolution.

Les risques juridiques, légaux, sociaux et fiscaux

  • Il s’agit des risques liés à la réglementation et son évolution,
  • En cas de doute sur la possibilité d’avoir des avantages fiscaux ou sociaux, n’hésitez pas à faire une demande de rescrit social ou fiscal.

Les stratégies de gestion des risques de l’entreprise

Différentes stratégies peuvent être adoptées pour gérer les risques :

L’acceptation

Il s’agit de continuer malgré la présence du risque surtout s’il n’y a aucun moyen de le contourner. Aussi, les provisions financières peuvent être réalisées pour se protéger. Dans certains cas, une simple information ou une sensibilisation sur le risque peut suffire.

Le transfert et la diminution

Il consiste à reporter le risque sur une autre entité à l’instar d’une mutuelle ou d’une assurance. Concernant la prévention contre le risque, la formation est une solution. La négociation permet d’anticiper le risque. Les dirigeants peuvent s’entourer des professionnels pour négocier un contrat commercial.

Il existe un document permettant de regrouper les données issues de l’analyse des risques professionnels auxquels sont confrontés les collaborateurs. Il est important de le mettre à jour chaque année.

Sophie Razoul

Soyez le premier à commenter

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée.


*